喜报|我校2个优秀案例入选2026年全省职业教育改革发展典型案例

    近日，福建省职业教育中心发布2026年全省职业教育改革发展典型案例名单，厦门信息学校报送的两项改革创新案例成功入选，分别为《厦门信息学校 “五融五化” 法治教育模式的探索与实践》《特色指标引领生态化培养路径，破解中职教师数智素养提升困境的创新与实践》。两项成果分别聚焦师资队伍数字化建设、校园法治育人两大核心领域，充分展现学校职教改革扎实成效。

    案例《“五融五化” 法治教育模式的探索与实践》，由吴建华副校长领衔综治德育团队打造。学校创新推出机制、阵地、课程、部门、课题五大融合，实现普法精准化、场景化、长效化、联动化、科研化。通过“订单式”按需普法、模拟法庭沉浸式教学、专业法治微课堂、全省首个中职法律援助工作站、法治专项科研课题等多元举措，破解传统法治教育形式单一、脱离学生专业与生活的难题，构建全员全过程全方位法治育人格局。该模式获评厦门市“十佳青少年法治教育品牌”，校园违纪行为同比下降35%，为中职法治育人提供可复制样板。

    《特色指标引领生态化培养路径，破解中职教师数智素养提升困境的创新与实践》由教研与培训科副科长沈丽琼牵头团队打造。针对中职教师数字化能力提升碎片化、与产业岗位脱节等痛点，学校构建“指标引领-四阶进阶-五维支撑-双融双驱”生态化培养体系，研制贴合中职专业特色的教师数智素养评价指标，依托校园大数据平台为教师生成个性化能力画像，分层开展意识诊断、技术应用、融合创新、引领赋能四阶段精准培育，配套硬件资源、校企协同、制度激励五大保障维度，打通教师数字素养长效成长闭环。实施六年来，学校教师数智素养测评优秀率从40.6%提升至83.8%，精品课程、教学能力大赛奖项成果丰硕，相关经验面向全省多所职校推广辐射。

    本次两项案例同步入选，是学校持续推进数字化转型、落实立德树人根本任务、深化职教综合改革的重要标志性成果。下一步，学校将以此次入选为契机，持续打磨两大典型案例，深化成果落地与区域共享，依托案例经验进一步强化高素质“双师型”教师队伍培育、完善法治协同育人体系，持续探索信息技术特色中职高质量发展路径，为现代职业教育提质升级贡献厦门经验。

图文|办公室

一审|许瑾瑜

二审|莫荥

终审|吴建华